单位要求签三年的补充协议，三年内离职需提前一个月提交申请并且赔偿一定的违约金，想问合理合法吗？这种协议能签吗？
2021-03-04 06:56:46
律师解答共有3条
-
要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
-
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
-
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
