法律问答

公司矛盾，因为和同事吵架，公司直接开除

2021-03-04 07:24:23

如果涉嫌重大违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同，不用支付经济补偿金
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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