初中毕业生打暑假工，老板说试用期七天没有工资，至少一个月才有，提前走了不发这该怎么办
2021-03-04 09:08:41
律师解答共有3条
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你好，可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
