员工辞职不干了，老板说得提前一个月辞职，要不然之前干的一个多月不给工钱，原因是员工说走就走，当自动离职，请问这老板做法合法吗？
2021-03-04 09:41:16
律师解答共有2条
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
