您好，如果公司安排我长期出差，而我因为个人原因，实在没有办法出差而拒绝了公司，公司以此缘由辞退我，合法么？需不需要赔偿我
2021-03-04 11:29:34
律师解答共有3条
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您好，单位辞退理由是，有书面通知吗
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您好！具体要看用人单位辞退你的理由是否符合法律规定，若违法，将支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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你好，你与公司所签订的合同里面有没有约定？若你不是经常出差的岗位而公司强行让你出差，并没有换其它岗位，当企业客观情况发生变化，不得不调岗时，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，用人单位可以提出解除劳动合同，但应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿”可能沟通一下
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
