法律问答
一个员工培训了三天,不干了,要求给工资
2021-03-04 11:45:51
律师解答共有3条
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
公司有为员工提供培训的义务,并且需要承担相应的培训费用。
公司为员工提供的培训,考核合格或者实习通过而进行的员工培训,培训费由公司出。
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