法律问答

你好，我想问一下，试用期间我自己自动离职，不发工资是合法的吗

2023-04-18 11:47:32

不发工资不合法可以向劳动监察大队举报
您好，这是不合法的。您可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你好！不给工资肯定是不合法的。
1、劳动者在试用期内自动离职，如果提供了劳动，是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同中约定的工资标准来向其支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。
2、
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离职工资缓发一个月合法吗

您好，我想问一下自动离职，十几天的薪水不派发啦，合理合法嘛

旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的，则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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你好，我想问一下自动离职，十几天的工资不发放啦，合法嘛

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你好，我试用期间因公司克扣我工资所以不去上班，属于自动离职，

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你好，我想问一下自动离职，上了十几天的工资不给合法嘛？

劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资

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