法律问答

我正常辞职，但公司要扣一半的底薪，合理咩？

2021-03-04 12:05:18

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1838

在公司辞职了，工资扣了百分之八十，合理吗？

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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主动辞职，公司说要扣五天的底薪合理吗？

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问我在厂里突然辞职，老板要扣百分之三十的工资。合理吗？

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单

你好，请问我在公司辞职了不够了，公司扣一个月的工资合法吗？

《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

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