你好，我们合同到期了不给续约了，这个他是不是能给安排工作或者是给赔偿金啊？这个怎么算？
2021-03-04 19:41:58
律师解答共有3条
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按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。月工资为本人最近一年工资的月平均数。
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不续签合同没有赔偿金，但是符合法定情形的有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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不续签合同有赔偿金与否要看，单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签。劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
