我在试用期内，领导直接拿离职书让我签，理由是试用期不合格，请问能有赔偿吗
2021-03-05 07:06:23
律师解答共有3条
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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如果确实是试用期不合格而解除劳动合同，是没有经济补偿金的。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
