法律问答

培训期两个月，服务期一年，培训费用5000，工作一个月辞职，请问按正常来说我应该赔付多少违约金，公司要求赔付2500元

2021-03-05 07:14:55

你好，根据协议约定协商处理。
这个违约金违法的不支持
您好，劳动一般劳动合同中，劳动者是不用承担违约金的，除了特殊岗位，你应当是不用承担违约金的，
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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