法律问答
我和公司签了实习
合同
,现在想提前离职,但是合同上规定离职要提前一个月申请,否则要支付违约金,这种情况我需要支付吗
2021-03-05 10:38:06
律师解答共有3条
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
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