我和一个女生去打暑假工的，未满18都是16周岁。打暑假工时提前离职了，厂哪里说离职的话要提前一个星期讲才行，不过第二天还是让我们离开了。中介说进厂的时候约定不可以提前走提前走要扣工资。但是我们不知道这个约定，中介和我们也没讲过。所以扣工资合理吗
2021-03-05 12:55:54
律师解答共有1条
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不可以的，因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
