法律问答

试用期七天无工资合理吗通过了试用期继续上班也没有

2021-03-05 17:49:57

用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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