我在浙江绍兴一家印染厂做了22年中层经理。前年十年换了老板。今年春节回家后，厂长直接通知我换了一个岗位做一般工作。公司老板想取消中层管理，但不能辞退我。他故意调岗，工资低，让我要求自己离职，解除合同。我该怎么办？
2021-03-05 18:09:32
律师解答共有3条
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公司调岗并辞退您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
