法律问答
法定节假日单位不放假没有三倍工资
2021-03-05 18:17:22
律师解答共有3条
节假日三倍工资的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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