我老公在工作期间跟同事打架，双方都有伤，老板叫上班可以去吗？
暴力伤害
2021-03-05 19:39:49
律师解答共有3条
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因打架而受伤的不能认定为工伤，单位是不用承担责任的
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您好，劳动者打架属于严重违反用人单位规章制度的行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，并不需要向劳动者支付经济补偿。
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可以去申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
