2011年11月进厂，不记得有没有签合同，2012年-2013年签了一次合同，后续签2013-2016，再续签2016-2019.8.1，至今已过1年没有续签合同，合同是没有一式两份的，且去找公司要合同的时候，说中间有一份遗失了，如现在离职申请劳动仲裁，企业应给与什么赔偿？
仲裁
2021-03-06 04:55:26
律师解答共有3条
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可以不签，选择权在你。至于无固定期限合同，你不符合法定条件，不会支持的，但单位同意的话就另当别论。按照你的情况，选择不签劳动合同的话，单位应支付相应补偿金给你。
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应
6.5月工资。 -
这样的话
应该是从07年开始计算的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
