法律问答

违反规章制度的辞退，公司的规章制度有更新，通过群发邮件的方式公示，员工能否以没看邮件的理由拒绝该规章制度生效

企业法律顾问

2021-03-06 06:35:25

职工违反公司规章制度情节严重的，可以开除。通知即可
首先，要看公司的规章制度的制定程序是否民主合法、是否公示，员工是否知晓？其次，也要看规章制度的内容是否合理？
严重违反用人单位的规章制度的，公司可以开除员工。
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