没有书面劳动合同，解除劳动关系的补偿金如何计算？
劳动合同纠纷
2021-03-06 06:38:20
律师解答共有3条
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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可以依法要求补偿及赔偿金，关键是收集好证据进行，尽可能要求多赔偿！
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
