法律问答
假期工没按约定干满一个月老板要扣工资怎么办
2021-03-06 12:07:18
律师解答共有3条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
用人单位不给工资,恶意拖欠工资的,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉举报,并有权请求支付补偿金。
向当地工会反映。所欠工资少,起诉和投诉先不要选择,如果打工的地方有工会的,就到工会反映,没有工会的也可以到当地县市的总工会反应。向其主管部门反映。制造舆论压力,迫使老板给钱。
到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
假期工不给工资怎么办
债务债权
380
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
临时工自离工资怎么办
劳动合同纠纷
1195
公司无故扣工资怎么办
工资福利
1373
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
未成年人在酒店做假期工没干满一个月不给发工资怎么办
未成年人买卖房屋的问题,未成年人卖房 例如李先生夫妇想出售儿子小明名下的一套房产,则必须遵循出售未成
人咨询过
继续咨询
假期工没签合同 最后只发一个月的工资扣了半个月的 怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
工作时尚未签订劳动合同 请问工资应该怎么办 如果该店以假期工
单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日
人咨询过
继续咨询
我们没有干满一个月去结算工资 没干满一个月不给前七天试用期的
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
我在这里签了光伏发电合同,我觉得合同要求太多,这份合同能拿回
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
毕节律师
毕节找律师
毕节合同纠纷律师
毕节合同违约纠纷律师
毕节合同审查律师
毕节借款合同律师
毕节买卖合同律师
毕节租赁合同律师
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师