法律问答

农民工工资拖欠问题，超过30天，未足额支付

劳动合同纠纷

2021-03-06 12:03:53

用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

农民工工资拖欠

老板拖欠农民工的工资，拖欠的超过10万。

公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

拖欠农民工工资的由什么清偿

债务债权 1488

只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗

拖欠农民工工资罪

只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗

拖欠农民工工资，拖欠，未按期偿还。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）

广东易恒律师事务所

拖欠货款怎么追讨

拖欠货款怎么追讨

01:41

拖欠农民工工资是否构成犯罪?

拖欠农民工工资罪

拖欠农民工工资是否构成犯罪?

超过一年的拖欠农民工资，一个月前和6月20日的拖欠支付我。

工资没有拿到有欠条，依然属于拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工

你好，我想问问拖欠农民工工资的问题

对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉或者直接申请劳动仲裁。

假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

如果雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

没签劳动合同，工作8个月，无故被公司安排待岗半个月.

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下法律事项：首先，确保你的申请在时效期内，通常劳动争议申请仲裁的时效期

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

郸城县律师扶沟县律师淮阳县律师鹿邑县律师商水县律师沈丘县律师太康县律师西华县律师项城市律师川汇区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权