在快递公司工作半个月,但未签订劳动合同,现在提出辞职,老板说需要提前一个月,快递行业没有试用期的说法,所以要按照劳动法流程走,一个月后才能离职
劳动合同纠纷
2021-03-06 14:22:27
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没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。