法律问答
没有签劳动合同除了双倍工资还有什么赔偿
劳动合同纠纷
2021-03-06 15:19:41
律师解答共有3条
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
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