法律问答
签了三个月试用期
合同
??干了一个月不想上班??可是企业不给发放工资
2021-03-06 15:42:20
律师解答共有3条
按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向
劳动监察
部门投诉，或者可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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