法律问答
你好国家是什么时候开始征设五险一金的?
劳动合同纠纷
2021-03-06 16:30:30
律师解答共有1条
五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么是五险一金
15431
是什么时候开始有五险一金的
五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
五险一金包括什么?
1027
办理五险一金有什么用
五险一金资讯
五险一金从什么时候开始实行的
五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
五险一金是什么时候开始实施的
五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者
人咨询过
继续咨询
五险一金从什么时候开始实行
五险一金,国家由1998年开始,逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金,是指用人单位给予劳动者
人咨询过
继续咨询
如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
怀孕休了九个多月病假,上班以后单位要扣除上班后六个月绩效的7
针对此问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据自身情况和单位态度选择合
人咨询过
继续咨询
老板强迫员工请假休息,休息一天扣两天工资真的合法吗?
周日是劳动合同约定上班的时间吗
但劳动合同上写着乙方需要向甲方支付15000元的技术服务费,
您说的具体什么情况呢
今天在工厂工作和班长有点纠纷,但我找公司不给我解除劳动合同我
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜仁律师
铜仁找律师
铜仁律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动合同纠纷律师
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师