您好，我刚在厂里上班，由于厂里噪音大导噪音性耳鸣，医生说这个没有什么好的办法，请问这算工伤吗
2021-03-06 18:45:16
律师解答共有3条
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你好，上班时耳鸣的，若是由于工作原因导致的，一般可以认定为工伤。
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你好，在上班期间发生耳鸣，若是因为工作原因导致的，可能构成工伤，不过要进行工伤认定才能确定。
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
