法律问答

员工发生工伤，没有做工伤认定，他现在想私了，能签订一次性赔偿协议吗？如果他后期后悔了，这个协议还有用吗？

工伤索赔

2021-03-06 20:21:26

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿标准？

工伤索赔 2590

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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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工伤赔偿要本人签字吗？

工伤索赔 3985

发生工伤后签订工伤赔付协议是否有效

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员工发生工伤，公司要求内部协商，没有做伤残鉴定，协议合法吗？

工伤生活护理费包括两部分: 一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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工伤索赔协议签订后可以反悔吗

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工伤后没做工伤认定，赔付不公平，签了协议还能起诉吗？

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