提前离职但是未满一个月就提前走了，没写离职报告，用人单位说工资全部扣完，是这样吗
2021-03-06 21:17:08
律师解答共有3条
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位可以对员工进行经济处罚，但不超过当月工资的20%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
