法律问答

你好，想请问一下，我们公司打卡是分上下班打卡，下班卡忘记打，是否可以算为旷工

2023-04-18 07:01:45

1、不是的，但是是违反公司规定；
如有证据证明上班了，没打卡不等于旷工。
不算旷工，建议跟单位协商处理。
法律分析：下班忘记打卡算旷工显然是不合理的，忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证，证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡，一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的，可以咨询相关管理人员。
适当的时候也可以调取公司摄像头，能够证明你是在岗上班的。具体看劳动者与用人单位签订的合同约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

上班打卡了，下班忘打卡，并且是大年初一初二，算旷工吗？

未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6757

员工拒绝加班算旷工吗

员工权益常识 1626

员工拒绝加班算旷工吗

公司是用软件打卡上下班的，周末来加班，因手机没电，下班卡打了

公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：<p> 1、找公司协商，比较节省大家的时间和精

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

01:22

周末加班工资如何计算

周末加班工资如何计算

上下班忘记打卡，同事可以证明我都是正常上下班的，就是忘记打卡

由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，

公司规定上班打卡，下班打卡。我上班打卡了，要求扣除我全天工资

劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

销售合同签到别的单位属于什么？

销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更，应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款？

可以设定。但需注意，条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限，且不得违反法律法规的强制性规定。建

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

合同不成立的如何解决争议

合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧，寻求共识；调解则请第三方协助；诉讼需收集证据，依法起

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

银川律师银川找律师银川合同纠纷律师银川合同违约纠纷律师银川合同审查律师银川借款合同律师银川买卖合同律师银川租赁合同律师

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川房产纠纷律师银川公司法律师银川合同纠纷律师银川婚姻家庭律师银川交通事故律师银川劳动纠纷律师银川刑事辩护律师银川债务债权律师