你好，我通过网上应聘到XXX任职快递员，公司没有签订劳动合同，老板是承包别人的，站点，在运营，由于老板经营不善，突然不在经营，现经营者，是把站点承包给他的，原老板，之前那个老板拖欠我工资，押金，共记800元，多次联系无果，最后拉黑，联系不到，到劳动局提起申请，劳动局调节失败，建议劳动仲裁，请问我须准备什么材料，起诉对象该是谁，维护个人权益，都有哪些
消费者维权
2021-03-07 08:24:36
律师解答共有3条
-
要求对方付工钱
-
如果你主动辞职，应当不会有补偿金的问题。如果是双方协商解除合同，可以要求单位给予补偿金。另外如果你单位未能按照最低工资支付你工资，那么可以就此提出仲裁要求补足工资差额解除合同。
具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价。 -
这类案件你先要有证据证明你们双方存在劳动关系，再来主张未签合同的双倍工资及加班费，按你所说，只要能证明你们存在劳动关系，向公司索赔是能成立的，如有需要可与我联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
