你好,请问我旷工两天但是一去公司就叫我填离职报告,是应当的吗?
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你好,不合理,企业应该支付你工资,旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
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你好,应当根据合同约定处理。
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您好,根据您的情况,公司属于违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。