在职4个月没有签任何劳动合同，没有底薪纯提成的工作，前三个月一直正常发工资，这个月发8月份工资因为比之前的收入高，老板拖欠工资十天，且谈话后打算降低我原本该有的工资且在他找到下一个员工后才把工资给我，我该怎么要回我的工资
劳动合同纠纷
2021-03-07 11:49:55
律师解答共有3条
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被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
