你好！由于身体患病，刚刚工作了一个月辞职了，老板要扣除百分之三十的工资合理吗？
2021-03-07 12:29:59
律师解答共有3条
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
