我们单位高温是按一天温度有35度才有高温费，低于35度就没有了！这样是不是违法了
劳动合同纠纷
2023-04-18 06:13:13
律师解答共有3条
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请咨询当地劳动局
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可以进行投诉。
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法律分析：对于长期在高温环境下工作的员工，享有单位为其支付的高温费。如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
