打暑假工12天,没有签劳动合同,发了五天的工资。后面不想干了,后面的工资不给了。请问怎么解决?
劳动合同纠纷
2021-03-07 17:58:57
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。