法律问答
我去餐饮行业做暑假工,店家说三天试用期,要是试用期店家不满意,就没有工资,只有工作餐,,要是满意了才能留下来,算试用期的工资,请问这样违法吗?没有签合同
2021-03-07 18:06:44
律师解答共有1条
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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