法律问答
我们以前是综合工时制度,这个月公司没有和我们协商,就改为正常工时制度,合法吗?
2021-03-07 18:24:39
律师解答共有3条
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产权保护制度
知识产权
870
劳动法规定工作日加班几倍工资
劳动合同纠纷
1685
加班制度怎么制定合理
加班制度
劳动法加班薪资规定是怎样的
加班规定
我们公司实行的是综合工时,每月按公司安排上班,就要求年假或以
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
人咨询过
继续咨询
我们餐厅实行综合工时制度,请问这样合法吗?还有实行综合工时是
社会保险中对于死亡的赔偿: 参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其
人咨询过
继续咨询
应算违约是吗?但没有申请综合工时制度,是否违反了综合工时制度
1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的,如果因旷工造成了用人单位损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
我们厂里上个月是按上海标准工时制结算工资和加班费的,突然这个
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
怎么网上查询合同有没有解除
合同解除情况复杂,具体处理方式如下:1. 通知解除,需确保通知送达对方;2. 诉讼解除,通过法院确认
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
在培训机构报名学舞蹈有四年多了没去学,合同丢了,机构老板跑路
遇到培训机构老板跑路,可选择的常见处理方式包括向消协投诉或向法院起诉。选择时应考虑纠纷的性质、证据的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
我也感觉我被骗了,一去说让我拍模卡艺术照,他说有推荐给我的影
可维权。1. 收集证据,如合同、付款记录等。2. 与影楼协商,要求按合同退款。3. 协商不成,向消协
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
405
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权