想问一些劳动者方面的，打暑期工没有做满一个月就辞职，但是老板那边却说公司有规定，没有满一个月不会结暑假工的工资，这合理吗？
2021-03-07 19:29:47
律师解答共有3条
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您好，这是不合理的，您可以向人社局进行投诉处理。您可以来电咨询详谈，来电咨询免费，且能更好的维护您的权益。
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辞职不受约束，可以提前提出来辞职
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你好，应该是合理的，建议下次按照厂里的规定来做，这样就不会扣工资了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
