在没有签订劳动合同的工地上出现人身伤害该怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-08 01:38:52
律师解答共有3条
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
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您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
