我想请问一下，我之前在公司，公司规定说是试用期间有工资，但是必须得做满7天，到第八天以后才能算前7天的工资，如果第六天就走了，就没有试用期的工资，而且他们是变相的欺骗我，让我被迫在试用期结束的前一天离职或是签订无底薪合同，这个怎么算呢？谢谢你
2021-03-08 07:25:18
律师解答共有3条
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员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
