法律问答

公司拖欠工资，我辞职了，还是不发怎么办呢

劳动合同纠纷

2021-03-08 09:22:31

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资不发怎么办

公司拖欠工资，已经辞职一年了，不发怎么办

《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

辞职了公司不给发工资怎么办

工资福利 4024

辞职了公司不给发工资怎么办

公司拖欠工资不给怎么办

企业法律顾问 993

办了离职，公司拖欠工资不发怎么办？

双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

辞职后公司拖欠工资怎么办

辞职后公司拖欠工资怎么办

因为老板拖欠工资，不发，请问律师怎么办

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

你好，我现在辞职了，公司拖欠工资不发，怎么办

如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，

公司用我的身份证实名快手直播带货，现在离职可以让他注销吗？

您好建议及时进行撤销处理

工作不到半年，现在辞职要求退还保底多余的工资，合法吗？

可以申请劳动仲裁要求支付

单位以无违法犯罪记录证明为由解雇员工是否合法

企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可

老板强迫我休息，他说工作少一天工资少一天

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

老板没和我签订劳动合同，没上五险一金，但工资准时发工资，我怎

针对您的情况，具体操作如下：首先，收集与雇主存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等。其次，向劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权