我的朋友是保险公司的内勤人员，有固定的职场和工作责任，前几天公司和他签订了劳动合同，补充协议中有年任务**万元，没有完成任务的人，公司以完成任务的比例为员工支付养老保险费是合法的吗
劳动合同纠纷
2021-03-08 09:37:29
律师解答共有3条
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。 -
您好，这是不合理的，可以先劳动部门投诉。
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您好，请问您的合同是怎样约定的？按照合同办理。不合理您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁，如有需要您可以来电详询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
