法律问答

你好，我是管理人员，员工不听话，工作没做好，被老板辞退，老板应给赔偿吗？

2021-03-08 12:14:38

应当补偿2个月经济补助金。
你好，若系单方被辞退，可要求补偿。本案情况下，建议保存相关证据并及时申请劳动仲裁。为了更好地最大化维护我方的合法权益，经济条件允许的话，建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。
具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
您好！您可以主张工作4个月的工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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您好，我上班尽职尽责，员工抢单，老板突然辞掉我，应该有赔偿吗

《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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私人老板，没营业执照，没签劳动合同，工作了四年，现在怀孕了，

1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济

你好!如果没签合同，老板要辞退员工，需要赔偿吗？

一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。二、如果公司以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求

我在一个体户工作，干了半年了，老板没通知我，突然把我辞退了，

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