法律问答

我在公司服务了22个月，今天公司说不和我继续劳动合同(已经过期10个月了)，补偿一个月的工资是合理的吗？如果我不同意就调动工作岗位，说我不能胜任这份工作，就辞职了！你说我不必这样补偿！

劳动合同纠纷

2021-03-08 12:28:41

用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，公司违法解除劳动合同，可以要求经济补偿。可来电咨询。
10个月不发工资肯定是不对的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？

合同纠纷 1015

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

员工不同意待岗能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 2634

我刚入职3个月，现在公司要给我调动岗位，我不愿意，那这样我可

降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

员工主动辞职可以要补偿吗?

员工主动辞职可以要补偿吗?

试用期1个月，只做了5天，公司以觉得我不适合这个岗位为由辞退

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定：我国《劳动合同法》第八十七条规定：用人单

你好，公司突然辞退我，让我立即走！补偿一个工资是否合理！在这

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动

单位以我不能胜任为由提出调岗，后又说补偿一个月工资，辞退我。

用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未

我是未成年人，我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗？

您好！您可以辞职，只要提前30天书面通知单位就可以了，单位不批，您就可以向劳动局投诉

实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？

协商不成可以申请劳动仲裁维权

我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。

需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

你好，建议与学校协商解决

签了半年的合同，现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

商洛律师商洛找律师商洛律师商洛劳动纠纷律师商洛劳动合同纠纷律师

商洛律师丹凤县律师洛南县律师山阳县律师商南县律师镇安县律师柞水县律师商州区律师

商洛房产纠纷律师商洛公司法律师商洛合同纠纷律师商洛婚姻家庭律师商洛交通事故律师商洛劳动纠纷律师商洛刑事辩护律师商洛债务债权律师