个体户老板拖欠工资,在没有签订任何劳动合同的情况下,工作了4个月,现已离职,一三十天老板却未把工资结算清。
劳动合同纠纷
2021-03-08 18:53:22
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。