法律问答

请问，我因为身体原因，不想再现在的地方上班了，可是我以前说我能够做半年的样子，然后我现在想走，可老板一定要月底才能走，如果立刻走要给违约金，可是我并未和单位签署任何的正规劳动合同，我只填了个面试表。请问这样那方站理呢

劳动合同纠纷

2021-03-08 19:12:08

可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
单位需要支付工资。。。。。
用人单位没签劳动合同，你可以要求双倍工资赔偿，如果要和单位解除劳动关系的话，用人单位要给你办理相关手续。我专业从事劳动争议纠纷业务，收费合理。详情当面咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6745

我在乳茶店工作，没有签劳动合同。上班时上司说要支付我150

向劳动局投诉吧。

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

劳动合同资讯

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

试用期想辞职，这些事你必须知道！

试用期想辞职，这些事你必须知道！

你好，我还没有和商店签订任何合同，现在我不得不辞职。他想让我

合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

劳动法案例 22134

公司凭什么要我交纳违约金，还不准我到同行公司工作？

我要辞职，老板说要我等3个月，可是我想马上走人，不要工资了，

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月

我要辞职，老板说要我等3个月，可是我想马上有人，不要工资了，

劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成

公司解散未提前30天通知怎么赔偿，且没有签署劳动合同?

针对此类问题，员工可采取的处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应综合考虑效率、成本和保密性。若

原公司注销后，是否有效？有必要重新签订劳动合同吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

劳动关系从集团公司的一个子公司转移到另一个子公司，是需要重新

在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳

在未签订劳动合同的情况下，如何寻求赔偿？

在未签订劳动合同的情况下，员工有权要求赔偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与公司协商补签劳动合同，并

工厂要求每月休息10次，这样合法吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

池州律师池州找律师池州律师池州劳动纠纷律师池州劳动合同纠纷律师

池州律师东至县律师青阳县律师石台县律师贵池区律师

池州房产纠纷律师池州公司法律师池州合同纠纷律师池州婚姻家庭律师池州交通事故律师池州劳动纠纷律师池州刑事辩护律师池州债务债权律师