法律问答

请问没有合同的情况下，员工离职后老板拖欠工资该怎么办

劳动合同纠纷

2021-03-09 03:16:25

老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

如果老板拖欠工资我该怎么办？没有合同

按规定，被拖欠工资，双方没有合同的，讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的，

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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拖欠工资该怎么办

没有劳动合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 2316

没有劳动合同拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，又没有合同该怎么办

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　

马俊哲律师

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准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。　　一、投诉　　 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条

假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

如果雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

没签劳动合同，工作8个月，无故被公司安排待岗半个月.

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下法律事项：首先，确保你的申请在时效期内，通常劳动争议申请仲裁的时效期

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

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