法律问答
因老板发不出工资而自动离职可以拿回应得的工资吗?
2021-03-09 11:41:57
律师解答共有3条
有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
可以拿到工作期间的工资。但因自动离职,在性质上属于违法解除劳动合同,如单位有
证据
证明给单位造成经济损失的,你应赔偿损失。只是,实践中,单位一般无法举证证明其存在着损失,也无法举证证明损失的金额。
另:单位拖欠工资的,可以向
劳动监察
部门投诉,也可以直接申请
劳动仲裁
。
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