法律问答

因老板发不出工资而自动离职可以拿回应得的工资吗?

2021-03-09 11:41:57
律师解答共有3条
  • 有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
  • 自动离职有工资,因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  • 可以拿到工作期间的工资。但因自动离职,在性质上属于违法解除劳动合同,如单位有证据证明给单位造成经济损失的,你应赔偿损失。只是,实践中,单位一般无法举证证明其存在着损失,也无法举证证明损失的金额。
    另:单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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