法律问答

你好！因公司拖欠工资的问题想咨询一下

劳动合同纠纷

2021-03-09 13:56:50

你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私人企业拖欠工资

工伤索赔 900

你好！想咨询一下拖欠工资方面的问题

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

农民工工资支付条例对解决欠薪问题有哪些举措

农民工工资支付

农民工工资支付条例对解决欠薪问题有哪些举措

公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门

拖欠农民工工资

公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门

你好，我这边想咨询一下问题，拖欠工资

一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳

公司拖欠工资不给怎么办

企业法律顾问 993

你好！我想咨询一下拖欠工资的问题

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

你好，我想咨询一下关于公司拖欠工资的问题

如果是劳资纠纷，需要先行经过劳动仲裁程序，才可能进入司法阶段。即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，

餐厅每天工作15个小时，不请假

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如

如何投诉劳动监察大队的不作为？

你好，可以提起行政诉讼

哪些情形不续签劳动合同不用赔偿

不续签劳动合同的常见处理方式包括支付经济补偿和协商解决。选择时需考虑实际情况，若用人单位希望留住人才

我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗？

您好，申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权